匠心计划 | 技术赋能，解锁技术破壁的正确姿势

4月6日-12日，集团遴选20名仪表骨干人员赴重庆川仪参加第二期匠心计划—技术人员技能提升专项培训。

行前动员会上，公司领导对本期学员提出了学习要求，一要践行企业核心价值观，彰显东晓人的风采与素养；二要努力精进技艺，提升个人的技术技能水平；三要积极承担带领仪表团队共成长的任务，归岗后，提炼核心经验，根据公司要求系统开展技术内化、团队转训相关工作，打造一支强战斗力的仪表团队。

在为期五天的定制化培训中，重庆川仪充分结合集团实际需求，组建由技术专家构成的核心讲师团队，围绕执行器、流量计、四联测控及调节阀四大专题，精心设计"理论深化-产线实践-技能强化"三维培训体系。培训采取专题模块化推进模式，通过理论授课、产线观摩、实操演练三重进阶环节，助力学员系统掌握产品技术原理与实操要点。

参训学员在学习中展现出强烈的学习主动性，通过理论课堂的深度研讨、智能产线的沉浸式体验以及工程师手把手的实操指导，顺利通关四大专题，实现了知识体系的立体化建构。大家纷纷感言：收获颇丰，不仅填补了产品认知盲区，更为后续在工作岗位中解决现场问题提供了思路与方法。

课堂学习的结束方是真正学习的开始。期待本期学员在反刍消化学习内容，打磨自身技艺的同时，积极助力打造强战斗力仪表团队，赋能团队，实现个人与团队共成长。

项目介绍

匠心计划—技术人员技能提升项目是公司针对技术人员量身定制的职业进阶培训项目，旨在帮助技术人员精进技术：掌握岗位相关技术技能，提高技术人员整体水平；赋能成长：拓宽员工视野，提供成长契机；通过提炼核心技术知识点内化转训的形式实现团队内化夯实技术硬实力，打造一支强战斗力的技术团队。