人才是公司发展的第一资源和最宝贵的资本，是驱动企业成长的核心动力，也我们坚持认可和赋能，坚持育人和立人，以此构建公是竞争能力的终极来源。公司未来发展的主要动能。
公司的人力资源发展战略必须能够与公司战略相匹配，通过内外结合的方式，加强内部培养和外部引进力度，集中资源，着力打造想干事、能干事、干成事的领军团队、专业团队和适应未来全球化趋势的国际化人才团队。各公司、部门管理者为本组织人力资源管理的第一责任人，各人力资源部门为各层管理者提供专业支持与服务。
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